N’ayez crainte. Nous avons pris toutes les mesures nécessaires pour garantir la confidentialité des informations que vous nous partagez : plateforme ultra-sécurisée, contrat de confidentialité, anonymat de votre entreprise sur la plateforme. Nous avons aussi des conditions générales de vente et d’utilisation que vous pouvez consulter ici.

Nous nous investissons à 100% pour tous nos clients selon leurs besoins : mission flash, constitution d’équipe, pré-embauche,…Nous sommes aux côtés de nos clients sur toute la durée du processus, de la sélection à la réalisation de la mission. Vous pourrez donc nous solliciter à tout moment.

Sélection : La réussite d’un projet dépend de la qualité des profils qui le mettront en place. Pour garantir ce haut niveau de sélection, voici certains de nos principaux critères : parrainage, validation par des pairs du réseau, vérification administrative et juridique.

‍Engagement : Nos talents choisissent leurs missions et sont donc pleinement investis. Nous les accompagnons individuellement tout au long de la collaboration. De plus, nous nous engageons à reverser au talent et au réseau plus de 88% du CA produit sur chaque mission.

‍Agilité : Notre service vous permet de collaborer avec un ou plusieurs startupers sur différents formats : mission flash, part-time, full-time, pré-embauche. Leur profil entrepreneurial et leurs expériences opérationnelles sur plusieurs types de projets en font de bons talents qui sauront s’adapter aux spécificités de la mission.

Nous nous engageons autant avec nos clients qu’avec les talents membres du réseau.

Sélection : Identifier les « pépites » est très difficile. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous prenons le temps de connaître et d’accompagner chaque adhérent individuellement.

‍Engagement : Nous garantissons aux Talents du réseau Fair4b de leur proposer des missions permettant de mettre en avant leurs et les connaissance du marché de leur startup.

‍Adaptabilité : Nous offrons aux startupers du réseau Fair4b l’opportunité de partager leurs compétences et d’augmenter leurs revenus sans renoncer à leurs projets.

> Lisez ici ce que nos talents disent de nous : https://fair4b.com/

Rien de plus simple. L’éthique et la transparence faisant partie de notre ADN, nous préservons les données des membres de notre réseau. Lorsque vous postez un besoin, vous n’avez pas forcément envie que d’autres entreprises aient des informations confidentielles sur vous. Elles ne seront donc pas visibles des autres clients. C’est pareil pour nos talents. Ceux qui le souhaitent peuvent activer la publication de leur profil sur le site internet.
Vous y avez accès ici : https://fair4b.com/business-lines/.  

Nous sommes organisés en pôles de compétences qui réunissent des startupers reconnus dans des domaines d’expertises particuliers. La liste est ici : https://fair4b.com/business-lines/. De nouveaux talents rejoignent l’aventure Fair4b chaque jour, alors n’hésitez pas à nous solliciter même si les compétences que vous recherchez n’apparaîssent pas sur notre site internet.

Oui. Avant la validation de chaque mission, nous organisons au moins une rencontre entre vous, le talent et un Ecosystem Builder de Fair4b. Ce moment privilégié vous permettra de mieux le connaître et de lui transmettre votre brief de vive voix. Vous, comme lui, pourrez ainsi décider de collaborer ou non.

Fair4b défend une relation gagnant-gagnant avec ses bénéficiaires. D’une part, les entreprises partenaires accèdent, en un temps record, à un vivier de compétences testées et approuvées. D’autre part, les startupers sélectionnés s’impliquent pleinement car ils savent qu’ils peuvent compter sur une rémunération juste, basée sur leur mission et leur engagement au sein du réseau.

Notre modèle est juste et transparent. Nous percevons une commission sur le Taux Journalier Moyen de l’intervention qui est plafonnée (en moyenne 20%). A chaque mission réalisée, nous reversons la moitié de la marge générée aux membres du réseau ayant joué l’un des rôles suivant pour assurer la bonne réalisation de la mission :
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- Apport d’affaires
- Apport de talents
- Sélection de talents
- Management de talents

Votre brief est déterminant. Vous n’avez pas à rechercher le profil vous-même sur internet ou sur la plateforme Fair4b. Plus vous serez précis dans la description de votre besoin, meilleur sera le résultat de nos actions de matching. Connaître vos objectifs, votre mode de fonctionnement, votre environnement de travail et vos valeurs nous aidera à faire de votre projet un succès grâce à la bonne sélection.

C’est vous qui fixez le timing! Dites-nous quel est votre planning, et nous nous y adaptons. En moyenne nous proposons une sélection sous 48h. Plusieurs paramètres peuvent impacter le délai : la rareté du talent, le stade d’avancement du projet, le budget, les modalités d’exécution de la mission,…

Le sourcing des talents se fait par parrainage, recommandation de pairs et analyse minutieuse de leurs parcours. Fair4b vous fait gagner du temps en gérant cette étape cruciale dans sa globalité afin de vous permettre d’avoir le meilleur talent au bon moment.

La société Fair4b, soucieuse des droits des individus, notamment au regard des traitements automatisés et dans une volonté de transparence avec ses clients, a mis en place une politique reprenant l’ensemble de ces traitements, des finalités poursuivies par ces derniers ainsi que des moyens d’actions la disposition des individus afin qu’ils puissent au mieux exercer leurs droits.

Ainsi, les informations que vous renseignez sur la plateforme ne seront consultables que par notre équipe. Tant que votre sélection n’est pas validée, nous contactons les talents adaptés à votre projet sans leur donner l’identité de votre entreprise.